时尚

女性设计师引领时尚圈新潮流

作者:丽丽 2017-04-01 我要评论

时尚 圈虽然大多是关于 女人 的生意,但是有点奇怪的是,一线 奢侈品 牌的 设计师 却大多由 男人 来担任,美其名曰 男人 更懂 女人 要什么,不过从这两年的时尚...

时尚圈虽然大多是关于“女人的生意”,但是有点奇怪的是,一线奢侈品牌的设计师却大多由男人来担任,美其名曰“男人更懂女人要什么”,不过从这两年的时尚圈动态来看,事情似乎开始变化了

女性设计师
 

设计师Clare Waight Keller

这个英国女人在今年3月离开老东家,任期内表现可谓相当出彩

Clare Waight Keller设计的Drew“小猪包”

Clare Waight Keller设计的Drew“小猪包”

Clare Waight Keller设计的Faye包

设计师Maria Grazia Chiuri

优雅又很新颖!

Maria Grazia Chiuri推出的J'Adior系列鞋款

Maria Grazia Chiuri推出的J'Adior系列鞋款

设计师Bouchra Jarrar

Bouchra Jarrar设计的Lanvin 2017秋冬系列

Christian Dior设计团队女性主管Lucie Meier(左)

女性的“社会角色”太多了,比如在婚纱界无人不知无人不晓的华裔设计师王薇薇(Vera Wang),就说过这样的话:“女人又是妻子、又是母亲,我要养育两个女儿、经营我的公司,还要负责设计以及养活我的员工……在这些事情的挤压下,我的时间真的不够用。”

设计师王薇薇设计师王薇薇

而走向全球化的奢侈品业,也变得比以往更加繁忙,滑铁卢大学知识集成教授Allyson Stokes说,“越来越多的职业需要更长的工作时间以及随时待命的状态……而这种期望尤其在文化产业更加明显……这里有一种压倒性的想法,因为艺术家们喜爱自己的事业,所以不介意24小时投入其中消耗自己。”

王薇薇与一双女儿王薇薇与一双女儿

卡戴珊身着Vera Wang婚纱卡戴珊身着Vera Wang婚纱

相比之下,不用生孩子、社会角色较少的男人们就拥有更多机会,而更多数据也表明,男人比女人更敢于冒险,并勇于提出升职加薪的要求,这也为他们带来更多好的机会。

Chanel设计师Karl LagerfeldChanel设计师Karl Lagerfeld

不信看BoF对2017春夏时装周的调查,在313个时尚品牌里,女性设计师的人数只占到40.2%,而单看时尚之都巴黎,比例则低到37%,米兰更低,只有31%!

Louis Vuitton设计师Nicolas Ghesquière
Louis Vuitton设计师Nicolas Ghesquière

除此之外,国际一线品牌大多由男性操控、领导阶层也以男性居多,就更削弱了女性得到重要职位的机会。讽刺的是,时尚从业者明明以女性占据大多数,比如纽约著名设计院校的女生达到85%,而这些品牌面向的消费者也大多是女性。

设计师Giorgio Armani

设计师Phoebe Philo

Céline 2016度假系列 by Phoebe Philo

所以所谓的男女性别、社会角色都是小问题,有才华才是最重要的,而女性缺乏的往往是一个任命的机会,一个得到重视的机会。

Céline 2016度假系列 by Phoebe Philo

Céline 2015秋冬系列 by Phoebe Philo

Céline 2015春夏系列 by Phoebe Philo

好在如今“性别革命”大风潮席卷,女性的地位得到提升,除了大牌接二连三的人事变动,还有在奖项上的卓越表现,以往被男人们攻占的各大奖项,开始踊跃出现女性面孔

英国“印花女王”Mary Katrantzou

Brother Vellies设计师Aurora James

Wanda Nylon设计师Johanna Senyk

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